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22 janvier 2019 |
Déclaration et paiement de la cotisation paritaire 2019
Dès à présent vous pouvez procéder à la déclaration et au paiement de votre cotisation du développement du paritarisme 2019.
Pour plus d’informations cliquez ici.
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17 janvier 2019 |
L’Accord sur les minimas conventionnels du 17 Janvier 2018 a été étendu le 27 décembre 2018
L’arrêté d’extension de l’accord sur les minimas conventionnels signé le 17 janvier 2018 a été publié au journal officiel le 28 décembre 2018.
Retrouvez tous les accords salaire en cliquant ici
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LA FORMATION20 août 2013
Les accomplissements
La formation vise à développer les compétences des salariés et permettre l’évolution de leurs classifications à l’issue de la formation.
Les partenaires sociaux ont défini et mis en place un système de progression sociale par la formation professionnelle. Ils ont donc négocié et signé (unanimement) l’accord de branche du 27 septembre 2012 étendu le 22 février 2013.
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L’innovation de cet accord réside dans la mise en place de passerelles entre les métiers et entre les catégories d’emplois.
Dans cet accord sont défini trois catégories d’emplois :
- les assistants techniciens (filières techniques, filière support)
- les techniciens (filières techniques, filière support)
- les cadres (filières techniques, filière support)
Les dispositifs de formation proposés sont pris en charge (salaire, coût pédagogique, frais annexes) par l’OPCA de branche.
Les thématiques des formations retenues concernent les cinq métiers identifiés dans la branche à savoir :
- Conseil, Audit, Expertise
- Données Mesures
- Ingénierie
- Aménagement
- Gestion immobilière
- Fonctions supports
