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22 janvier 2019 |
Déclaration et paiement de la cotisation paritaire 2019
Dès à présent vous pouvez procéder à la déclaration et au paiement de votre cotisation du développement du paritarisme 2019.
Pour plus d’informations cliquez ici.
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17 janvier 2019 |
L’Accord sur les minimas conventionnels du 17 Janvier 2018 a été étendu le 27 décembre 2018
L’arrêté d’extension de l’accord sur les minimas conventionnels signé le 17 janvier 2018 a été publié au journal officiel le 28 décembre 2018.
Retrouvez tous les accords salaire en cliquant ici
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OMPL – Métiers20 août 2013
Taux de chômage annuel de branche – année 2013
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De l’état des lieux à la prospective- année 2012
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Portrait statistique de branche 2012
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De l’état des lieux à la prospective
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Etude sur les trajectoires professionnelles 2010
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Les entreprises libérales représentent le quart des entreprises françaises, 10 % des emplois et 12 % de la valeur ajoutée.
Leur secteur d’activité,leur taille (plus du tiers d’entres elles emploient moins de 10 salariés) et leur implantation sur l’ensemble du territoire en font des acteurs de proximité essentiels au développement local et au maintien du lien social.Confrontées de plus en plus fréquemment à des évolutions scientifiques, technologiques et réglementaires qui impactent leur activité, les entreprises libérales sont dans l’obligation de faire évoluer leurs organisations et les compétences de leurs collaborateurs. Faire face à ces évolutions, anticiper leurs répercussions, tout en préservant leur rôle socio-économique et leurs emplois, supposent qu’elles disposent d’un outil d’expertise et de prospective en matière d’emploi, de compétences et de formation.
A cette fin, l’UNAPL (Union Nationale des Professions Libérales) et les 5 syndicats de salariés représentatifs au plan national (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, CGT-FO) ont créé l’OMPL (Observatoire prospectif des Métiers et des qualifications dans les Professions Libérales), par l’accord du 28 février 2005 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie des salariés des professions libérales.
Treize branches professionnelles ont déjà rejoint l’OMPL : les études d’administrateurs et mandataires judiciaires, les entreprises d’architecture, les cabinets d’avocats, les cabinets dentaires, les études de commissaires priseurs judiciaires et salles de ventes volontaires, les entreprises d’économistes de la construction, les cabinets d’experts en automobile, les cabinets de géomètres experts – topographes – photogrammètres – experts fonciers, les laboratoires de biologie médicale, les cabinets médicaux, les études d’huissiers de justice, les pharmacies d’officine et les cabinets et cliniques vétérinaires.
L’OMPL a pour mission de :
- dresser un état général de l’emploi et des qualifications dans les entreprises libérales.
- réaliser des études prospectives sur l’évolution des entreprises, de l’emploi et des qualifications à court et moyen terme.
- répondre aux demandes spécifiques des CPNEFP (Commission Paritaire Nationale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle) sur les questions emploi-formation.
- organiser des journées de rencontre/débat en lien avec les problématiques d’emploi et de qualification dans les entreprises libérales
