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22 janvier 2019 |
Déclaration et paiement de la cotisation paritaire 2019
Dès à présent vous pouvez procéder à la déclaration et au paiement de votre cotisation du développement du paritarisme 2019.
Pour plus d’informations cliquez ici.
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17 janvier 2019 |
L’Accord sur les minimas conventionnels du 17 Janvier 2018 a été étendu le 27 décembre 2018
L’arrêté d’extension de l’accord sur les minimas conventionnels signé le 17 janvier 2018 a été publié au journal officiel le 28 décembre 2018.
Retrouvez tous les accords salaire en cliquant ici
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Egalité hommes/femmes10 septembre 2013
A l’origine de cet accord, les constats suivants:
- Une branche essentiellement masculine et plutôt jeune
- Les hommes représentent 2/3 des salariés de la branche. Ils sont globalement plus jeunes que les femmes, 38 % d’entre eux ont moins de 30 ans contre 31 % des femmes,
- Très forte proportion d’emplois à durée indéterminée temps plein,
- La part des emplois atypiques, CDD (Contrat à durée déterminée) et temps partiel, est très faible ; 81 % des salariés sont en CDI et 88 % à temps plein.
- Le temps partiel concerne plus particulièrement les femmes et les seniors.
Plus d’information sur les inégalités
Plus d’information sur les évolutions et les progrès réalisés
Les acteurs sociaux ont donc négociés un accord visant à affirmer leur volonté de garantir l’égalité entre les hommes et les femmes travaillant dans la Branche
Le texte de l’accord
L’égalité professionnelle entre hommes et femmes au 6 mai 2010 étendu le 27 novembre 2010
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